Apprenti : le bulletin de paie au 1er janvier 2018
Le contrat d’apprentissage a ses particularités, notamment un mode de calcul des cotisations spécifique.
Quelle base de cotisations ?
Les cotisations sociales sont calculées forfaitairement.
L’assiette forfaitaire de cotisations est calculée sur la base de 151,67 fois le Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération. Cette assiette est égale à la fraction du Smic correspondant en fonction de l’âge de l’apprenti et de l’année d’exécution du contrat d’apprentissage, diminuée de onze points.
Pour 2018, la base de cotisations se calcule comme suit :
151,67 x 9,88 e (valeur du Smic au 01/01/2018) x (% du Smic - 11 points)
La fiche de paie
Exemple : un apprenti âgé actuellement de 19 ans est embauché depuis le 1er septembre 2016.
Il est dans sa deuxième année de contrat. Il est donc rémunéré sur la base de 49 % du Smic.
Les opinions émises par les internautes n'engagent que leurs auteurs. L'Action Agricole Picarde se réserve le droit de suspendre ou d'interrompre la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers ou d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises,