L'Action Agricole Picarde 13 février 2014 à 08h00 | Par Thomas Quennehen

Le contrat d’apprentissage : ce qu’il faut savoir

Le dispositif repose sur trois partenaires cosignataires du contrat : un apprenti, une entreprise et un centre de formation d'apprentis (CFA).

Abonnez-vous Réagir Imprimer

Un contrat d'apprentissage est un contrat de travail, un apprenti est considéré comme un salarié agricole. La chambre d'agriculture enregistre le contrat.

Au sommaire de l’article :

La rémunération de l’apprenti
Les démarches que doit effectuer l'employeur
La rémunération applicable au 1er janvier 2014

Retrouvez l’intégralité de l’article dans votre journal l’Action Agricole Picarde.

Réagissez à cet article

Attention, vous devez être connecté en tant que
membre du site pour saisir un commentaire.

Connectez-vous Créez un compte ou

Les opinions émises par les internautes n'engagent que leurs auteurs. L'Action Agricole Picarde se réserve le droit de suspendre ou d'interrompre la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers ou d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises,

Les brèves du journal
Prochaine brève

10 brève(s) » voir toutes

Les ARTICLES LES PLUS...

Voir tous

Voir tous