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Un jeu pour inciter à se faire remplacer

Encore trop peu d’agriculteurs ont recours au remplacement. Aussi le Service de remplacement France a-t-il lancé un «serious game» pour appréhender de façon ludique les étapes nécessaires à un remplacement réussi.

SR France veut donner les clés et les informations nécessaires à l'agriculteur pour qu'il puisse se faire remplacer le plus possible.
SR France veut donner les clés et les informations nécessaires à l'agriculteur pour qu'il puisse se faire remplacer le plus possible.
© AAP

Sur près de 500 000 exploitations en France, seuls 73 000 agriculteurs sont adhérents aux services de remplacement. Pourquoi ? Selon une enquête menée entre 2009 et 2013, ceci s'explique d'abord par la méconnaissance du service, qu’essaye de pallier depuis peu une campagne de communication menée avec la Banque populaire. Mais ce qui freine aussi les agriculteurs dans leur volonté de se faire remplacer, c’est l’appréhension à faire venir quelqu’un sur un outil de travail que l’on gère habituellement tout seul, et le fait que l’exploitation soit peu préparée au remplacement.

Anticiper son remplacement
Pour y remédier, Service de remplacement France (SR France), tête de réseau des 420 services de remplacement français, a décidé de lancer un serious game intitulé «Remplace-moi si tu peux». Ce type d’outil, qui permet de passer des messages pédagogiques de façon ludiques, a pour but de sensibiliser les agriculteurs à la nécessité d’anticiper son remplacement. Car «la non préparation a parfois des conséquences graves qui peuvent aller des pertes économiques à la destruction de matériel ou à l’accident», a rappelé Julien Marre, président de SR France, lors de la conférence de presse de lancement du jeu le 20 mai.
Avec ce concept innovant, il s’agit d’éveiller l’intérêt des agriculteurs qui pourront ainsi se mettre dans la peau de Stéphane, un exploitant au bord du burn out ayant besoin de se faire remplacer.
Le jeu accessible en ligne via le site servicederemplacement.fr se déroule en quatre étapes : adhérer ou non, anticiper ou galérer, transmettre ou pas les consignes, bien accueillir ou pas le salarié, à partir de cas concrets rapportés par des utilisateurs du service de remplacement.
Chacune des étapes est ponctuée de mini-jeux et de contenus pédagogiques pour aider les agriculteurs à préparer leur remplacement.
Des thèmes transversaux comme le droit du travail, le management des salariés ou la transmission de la confiance sont également traités. Entre 15 minutes et une heure sont nécessaires pour finir l’ensemble du jeu et mettre à mal les idées reçues sur le service de remplacement.
A travers ce jeu, SR France souhaite s’adresser en grand nombre à tous les types d’exploitants. Les agriculteurs peuvent le faire où ils le souhaitent, quand ils le souhaitent, à la différence des formations classiques qui sont plus contraignantes pour eux et ne touchent par conséquent qu’une faible partie du public visé.

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