Alcool au travail : danger !
L’employeur peut restreindre la consommation de boissons alcoolisées dans son entreprise.
En cas d’accident du à l’alcool, c’est l’employeur qui est responsable des conséquences des actes de son salarié.
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Stéphane Leitenberger
Un salarié qui a consommé de l’alcool pendant son travail ou juste avant est dangereux pour lui-même, mais aussi pour les autres salariés de l’entreprise. En cas d’accident, c’est l’employeur qui est responsable des conséquences du fait de son obligation de résultat en matière de santé et de sécurité des salariés...
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