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Toute l'actualité de la catégorie Main-d’œuvre

Dans le territoire de la Haute Somme, il y a un besoin de main-d’œuvre peu qualifiée, pour le conditionnement des endives, par exemple, et un besoin  de main-d’œuvre très qualifiée, comme des chefs d’équipe et des conducteurs d’engin.
Le groupement d’employeurs impulse l’emploi local
En 2020, le groupement d’employeurs de la Somme a initié Agr’Innov emploi, un plan d’action pour répondre au…
Main-d'œuvre : les grilles de salaires agricoles au 1er janvier 2019
Un accord sur les salaires agricoles de la Somme a été trouvé entre les employeurs et les représentants des…
Systera, l’outil de réalisation de votre document unique d’évaluation des risques
Depuis 2002, le document unique d’évaluation des risques est une obligation réglementaire pour tous les…
Le salarié peut intervenir sur tous types de travaux.
Nouveau groupement d’employeurs : une aide précieuse
Le service de remplacement, en collaboration avec la chambre d’agriculture, la FDSEA, les JA, Groupama et…
Systera : le document unique d’évaluation des risques
Depuis 2002, le document unique d’évaluation des risques est une obligation réglementaire pour tous les…
Deux accords sur les salaires applicables au 1er janvier 2018
Un accord sur les salaires agricoles de la Somme a été trouvé entre les employeurs et les représentants des…
Cotisations salariales MSA 2018 : paiement mensuel sauf si…
Le paiement mensuel des cotisations sur salaires MSA devient la règle, sauf si vous vous manifestez auprès…
Les dérogations à la durée du travail durant les périodes de pointe font l’objet chaque année d’une démarche spécifique des représentants des employeurs. 
Les dérogations à la durée du travail pour 2017
Comme chaque année, pour faire face aux travaux dont l’exécution ne peut être différée en raison des…
Complémentaire santé et compte pénibilité
Soucieux des enjeux concernant la complémentaire santé en agriculture et le compte pénibilité, les délégués…
La DSN devient une réalité
Les déclarations papier à la MSA sont bientôt terminées !
En 2017, la DSN se généralise
Après plusieurs reports, la Déclaration sociale nominative se généralise progressivement à toutes les…
Difficultés de l’entreprise : l’activité partielle des salariés
Dans un contexte économique difficile, le recours à l’activité partielle peut se révéler être un outil…
Complémentaire santé Anips : le salarié doit vite se décider !
Quelques conseils pour accompagner vos salariés dans les changements de la complémentaire santé «famille»…
Aide «embauche PME» : jusqu’à 4 000 € d’aides jusqu’au 31 décembre 2016
Pour rappel, l’aide «embauche PME» a été mise en place en début d’année pour les petites et moyennes…
Compte pénibilité : une nouvelle étape au 1er juillet 2016
Une instruction interministérielle du 20 juin 2016 présente l’application de la pénibilité au 1er juillet.…
Entraide et coup de main : rappel des règles pour les travaux de récoltes
Le coup de main «bénévole» et l’entraide sont des notions courantes dans le monde agricole, mais beaucoup d’…
Les dérogations à la durée du travail pour 2016
Des dérogations obtenues auprès de la Direccte permettent de dépasser les limites habituelles concernant la…
SYSTERA, l’outil de réalisation de votre document unique d’évaluation des risques
Depuis 2002, le document unique d’évaluation des risques est une obligation réglementaire pour tous les…
Une nouvelle aide de 4 000 € à l’embauche à destination des PME
Un décret du 25 janvier 2016 instaure pour les petites et moyennes entreprises une aide pouvant aller jusqu’…
Deux accords sur les salaires applicables au 1er janvier 2016
Un accord sur les salaires agricoles de la Somme a été trouvé entre les employeurs et les représentants des…
Rupture de la période d’essai : vigilance sur la date de fin
Une décision de la Cour de cassation du 16 septembre 2015 a réaffirmé que la rupture de la période d’essai…
Fiches de paie : évolution des cotisations de complémentaire frais de santé
La portabilité des droits à complémentaire santé, applicable depuis le 1er juin 2014, implique une…
Aider sur un chantier n’est pas considéré comme un coup de main bénévole.
Entraide et coup de main : rappel des règles pour les ensilages
Le coup de main «bénévole» et l’entraide sont des notions courantes dans le monde agricole, mais beaucoup d’…
Aider sur un chantier n’est pas considéré comme un coup de main bénévole.
Entraide et coup de main : rappel des règles pour la moisson
Le coup de main «bénévole» et l’entraide sont des notions courantes dans le monde agricole, mais beaucoup d’…
Réaliser le bulletin de paie d’un apprenti
Le contrat d’apprentissage a ses particularités, notamment un mode de calcul des cotisations spécifique.
En cas d’accident du à l’alcool, c’est l’employeur qui est responsable des conséquences des actes de son salarié.
Alcool au travail : danger !
L’employeur peut restreindre la consommation de boissons alcoolisées dans son entreprise.
Le bulletin de paie d’un apprenti au 1er janvier 2014
Le contrat d’apprentissage a ses particularités, notamment un mode de calcul des cotisations spécifique.
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