Complémentaire santé Anips : le salarié doit vite se décider !
Quelques conseils pour accompagner vos salariés dans les changements de la complémentaire santé «famille» Anips au 1er janvier 2017.
Les employeurs de main-d’œuvre ont reçu au mois d’octobre un courrier de l’Anips les informant de quelques changements de la complémentaire santé et plus précisément des modifications de l’option «famille». Votre salarié, couvert par la formule famille de l’Anips en 2016, a normalement reçu lui aussi, un courrier accompagné d’un mandat SEPA à retourner à la MSA.
Concrètement, si votre salarié est actuellement affilié à la formule «famille», il doit faire un choix, car celle-ci devient optionnelle à compter du 1er janvier 2017.
Au sommaire de l’article :
• Choix 1 : Combien va lui coûter ce choix ?
• Choix 2 : Que doit faire le salarié ?
• Le salarié reste couvert en formule «isolé»
• Les changement apportés en 2017 à la complémentaire santé Anips
Pour en savoir plus, retrouvez l’article intégral dans votre journal l’Action Agricole Picarde.
