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Européennes : Loiseau s’engage quant aux travailleurs détachés

La liste LREM pour les prochaines élections européennes «s’engage à réaliser l’acte II de la réforme des travailleurs détachés en imposant le paiement des cotisations sociales les plus généreuses, entre celles du pays d’origine et du pays d’accueil», a indiqué Nathalie Loiseau, tête de liste de la majorité pour les européennes, dans une interview au journal le Parisien le 10 avril. «Dans le cas, par exemple, d’un travailleur bulgare en France, l’employeur paie le niveau de cotisations français. Et le montant des cotisations sociales retournera en Bulgarie, dans un fonds européen qui aidera ce pays à avoir une vraie protection sociale de ses travailleurs», a donné en exemple l’ancienne ministre chargée des Affaires Européennes. Une révision de la directive européenne de 1996, qui encadre le travail détaché, a déjà été adoptée le 28 juin 2018 par le Parlement et le Conseil européen et devrait être appliquée à partir de 2020. Celle-ci pose notamment que l’ensemble des rémunérations d’un travailleur détaché, y compris ses primes et indemnités, doivent être conformes à la législation du pays d‘accueil. «La prochaine étape, c’est à travail égal, coût égal pour l’employeur, afin d’en finir avec le dumping social», a ajouté Nathalie Loiseau.

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