Evolution des cotisations de prévoyance des salariés non-cadres

La portabilité de la prévoyance permet à un salarié quittant une entreprise et se retrouvant au chômage de conserver sa couverture mutuelle collective dans la limite maximale d’un an. Cette couverture gratuite pour l’ancien salarié est prise en charge par le régime, ce qui implique une hausse des cotisations de prévoyance, actée par les partenaires sociaux en 2015...

Au sommaire de l’article :
Incidence sur le calcul de la base CSG-RDS

Complémentaire santé et prévoyance : attention au démarchage !

Exemple de bulletin de paie d’un salarié permanent relevant de la formule de la complémentaire santé formule «Salarié isolé»

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