Covid-19
La Cooperl peut-elle verser une prime à ses salariés vaccinés ?
Inédite, en plein débat sur la vaccination contre la Covid-19, l'initiative de la coopérative d'agriculteurs du grand Ouest spécialisée dans la production et la valorisation des viandes pose question.
Inédite, en plein débat sur la vaccination contre la Covid-19, l'initiative de la coopérative d'agriculteurs du grand Ouest spécialisée dans la production et la valorisation des viandes pose question.
Le leader porcin français Cooperl va verser une prime de 200 euros aux salariés et aux intérimaires vaccinés contre la Covid-19, a appris l'AFP le 5 août auprès de la coopérative. « Cette prime sera versée à tous les salariés et les intérimaires qui font partie des effectifs en août et qui sont vaccinés sur la base du volontariat », a indiqué le service communication du groupe breton, confirmant une information des médias locaux. « La décision a été annoncée lundi (2 août, NDLR) aux salariés et aux intérimaires », selon la même source, précisant que le groupe comptait environ 7400 salariés, dont 4700 en Bretagne.
Contactée par l'AFP, la déléguée syndicale de l'entreprise Marie-Jeanne Menier (CFDT) s'est interrogée sur la base légale de cette prime, soulignant le risque de « discrimination » entre salariés et regrettant qu'elle ne soit attribuée qu'« à certains et pas à d'autres ». « On saura par le biais de cette prime si les salariés sont vaccinés ou non », a ajouté l'élue au CSE, qui craint que le secret médical des employés soit mis à mal par la mesure.
